本报讯近日，柳杜乡为有效提升干部的素质能力，进一步转变工作作风，组织全体机关干部开展“三步走”提升基层党建水平活动。
抓牢干部队伍，在“效”字上下功夫。依托乡镇党校、农民夜校，以政治理论、党建实务、乡村振兴、技能素养等为重点，开展各类培训12期，覆盖机关干部、村干部、党员、网格员等909人。依托星级化管理制度，根据各项工作目标和要求，对村“两委”干部进行月评分、季排名，切实使考核评定与工作实绩相挂钩。严格执行三级导师帮带制度，对一村一名研究生进行帮带，梳理“特色融工作”理念，担任报账员、网格员、信息员等实职，推动人才在乡村振兴一线施展才干、干事创业。
打造党建特色，在“新”字上下功夫。打造南青堆村党支部、乔武村党支部、新堡村党总支部规范化建设示范点，以点带面提升全乡各基层党组织标准化、规范化水平。全力推进南青堆村、乔武村新建阵地打造，以南青堆村为试点推进数字乡村党建板块，探索“数字+”精细网格管理模式，逐步形成数字化管理提升基层党建新格局。
标准党员管理，在“细”字上下功夫。持续深入推进党员积分制管理，调动广大党员参与乡村振兴积极性。针对巡察反馈的流动党员管理问题，制定《柳杜乡流动党员管理暂行办法》，实施流动党员包联制度，对17个党支部的60名流动党员进行一对一包联，强化对流动党员的教育管理。本通
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