袁龙民
世清管理生产有办法，就是懒，热衷于搞包工，往出一包，借口到其他地方检查生产，不知躲到那里歇身身；有时在喇叭上吆喝人们上了地，自己却回家睡大觉；而且，化公为私，多吃多占。有个老干部是虚荣心太强，每次评模范，都必须评上他，否则，就骂人们：“狗七毛杂，评得个甚，重评！”三番五次，不让散会，只要把他或他老婆评上一个，就高兴地说：“这还评得差不多。”然后把库房里的水果拿出来让大家吃。有个青年干部是作风不好，游手好闲，东家进，西家出，谁家有个好闺女好媳妇，跑得可欢了。有人反映世仁的父亲怕丢权，不是用人唯贤，而是用人唯顺，培养的全是没出息的人，是武大郎开店，凡比他高的都不用，给革命事业带来了不可低估的损失。有的说，干部懒贪占，社员没劲干，胆大的偷，胆小的看，集体越来越困难。有的干脆一锅炒，说现在的干部都有问题，干上三年队长，盖起一排正房，如把他们都撤了，免不了有冤枉的；如撤掉一半，那可有不少漏网的。有的埋怨上级处理干部问题手段太软，结果，“四清”种下蒺藜儿，“文革”杀下活鸡儿，这一次必须彻底解决好。真是五花八门青红皂白西瓜芝麻鸡毛蒜皮，乱如一团麻，浑如一锅粥，时间跨越了第三次国内革命战争到文化大革命，范围牵涉到几乎所有的人，一件一件去处理，不知何年何月才能解决。
进村四天了，老马一直稳如泰山，不动声色，每天只问问情况，什么也不说。小敔鼓动我催催老马，我一提，老马就说：“这里相当混乱，问题也很复杂，一步出错，都可能带来难以想象的恶果，必须有个正确的决策，不动则已，动则如雷霆，速战速决，迅速拿下。对你和小敔来说，这是考验，也是难得的学习机会，要多动脑筋。”
于是，我也苦苦思索起来，该如何办呢？
多年在农村生活，我发现，反映的问题，有些比较符合实际，有些则言过其实，往往事出有因，查无实据，处理时，常常虎头蛇尾，开头搞得很凶，结果雷声大雨点小，或者不了了之，留下一些后遗症。但成堆的问题，不处理，不解决，那工作队又算什么？而且桃花峪的问题，除具有普遍性外，还有其特殊性，就是各种问题都不同程度的披上派性的外衣。本派的人，都是革命的，大问题可说成小问题，有问题可说成没问题；而敌对派的人，有不少是反革命的，小问题可说成是大问题，没问题也可吹毛求疵找问题。虽说山里人纯朴，勾心斗角没什么超群绝伦之处，但几代人朝夕相处，有着千丝万缕的联系和百结难解的矛盾，互相了解比外来人清楚的多，往往牵一发而动全身，出现意想不到的问题。
更让人着急的是，目前，正当春耕春播关键时刻，该种的种不进去，有不少地还没翻出来平整好，这可是事关半年甚至一年的收成呀；葡萄马上就要出土上架，到时，可就什么也顾不上了，一上架就必须把多如牛毛的干枝条系好固定好，这可是一件细致而缠手的工活。县委关于迅速掀起春耕生产高潮的红头文件，我们前脚进村后脚就跟上来，一直摆在办公桌上，真也急死人了。
谁知，事情往往是越忙越有麻烦，该解决的不能解决，不该出现的却会出现。
村里死了一个老汉，据说孝子们哭得很伤心，但有些人说，活的不孝，死了只叫。出丧的那天，死者的妹子拦住不让抬棺材，说她哥是被子女们虐待死的，非要论个长短不可。村里干部去调解，死者的妹子一跳三尺高，一把鼻涕一把泪的哭叫，干部们也没办法，只好请工作队去解决。
我们三个就去了现场。
看到公社干部来了，死者的妹子才不敢过分撒泼，只是哭着要老马给她做主。老马问她为什么活的时候不伸诉，死了才说呢？她说活的时候不知道，死了才听说的。
小敔说，处理问题必须有证据，光听说是不好处理的。
孝子们一听，非让她姑姑说出是谁挑拨的，死者的妹子只是哭，一句话也说不出来。
（未完待续）
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