本报讯为确保完成2023年市、县下达取证目标任务，县人事考试中心创新渠道、靠前服务，根据高级工取证条件与规定，瞄准“高校毕业生”这一目标群体，创新工作思路，主动获取信息，鼓励更多普通高校和职业院校毕业生获取相应职业技能等级证书，扎实推进职业技能鉴定高级工取证工作落地见效。
在县人社综合服务大厅各服务窗口，每年毕业季都是人事代理股服务窗口接收高校毕业生档案的旺季，本地毕业生都会到服务大厅进行档案事项交接办理，这为考试中心开展针对性宣传、信息登记等提供了极大的便利。中心以此作为取证资源整合的新契机，在人事代理服务窗口及考试中心窗口均设置高校毕业生意向信息登记本和微信群二维码。人事代理服务专员在帮助高校毕业生完成档案存放等事项办理后，积极推荐其到职业技能鉴定服务窗口进行扫码登记，让高校毕业生及时了解高级工技能取证流程。考试中心还派专人现场进行细致讲解，并根据需求免费提供参与取证鉴定服务。
通过此项资源整合，创新拓展了职业技能鉴定宣传渠道，进一步优化扩大了取证人员结构，较好解决高级工取证难题，对提高高校毕业生就业创业能力，形成优势互补。下一步，县人事考试中心将根据高校毕业生的年龄结构、学历、专业的不同，对接相对应的取证职业工种，由备案认定之后的技能鉴定机构开展人员信息的审核，逐步开展取证工作。同时将大力推动开展初级、中级、高级梯次培训取证，为实现更高质量发展和更加充分就业提供人才保障。
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