农民工鼓足腰包回家过年，是答好民生试卷的重要一题。近日，县人社局被山西省人民政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组和山西省人力资源和社会保障厅评为2022年山西省根治拖欠农民工工资工作先进集体。
过去一年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院和省市县关于根治拖欠农民工工资工作的决策部署，不断加强组织领导，健全完善制度建设，根治拖欠农民工工资工作取得明显成效。
多措并举解“薪”愁
保障农民工工资支付工作，对维护农民工劳动报酬权益、满足人民群众对美好生活的期待，具有十分重要的意义。县人社局紧紧围绕服务保障民生，坚持以“党建+治欠保支”为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断探索根治欠薪治理新机制。
一是严格落实属地管理责任。组织各乡镇全部成立根治欠薪领导机构，加强与各职能部门工作衔接，充分发挥好乡镇属地责任和部门的监管职责。二是强化预防预警机制。紧盯欠薪易发领域，实地考察工程建设项目和劳动密集型企业，特别是房地产项目，动态巡查、重点专查、跟踪督查，督促其建立工程项目台账，监督检查农民工工资发放情况。三是提升办案效率。畅通投诉热线，24小时安排专人接受企业用工咨询、职工工资权益咨询和投诉，对涉及农民工工资的争议案件优先受理、优先调处、快速结案，对接收的案件坚持“三日动态清零”，确保不发生极端讨薪事件。
高效治理成果丰
2022年11月1日，抹灰施工负责人姚亚虎投诉称，他6月与一家公司签订工程合同，目前正在施工过程中，预计年底完工后工资款约100万元，但目前没收到钱心里没底，怕年底没钱回家。县人社局接到投诉后，多次与该公司沟通协调，目前已预付投诉人70万元整，剩余工资款项于施工结束双方完成结算后支付。当事人姚亚虎表示，顿时心里有了底，清除了隐患。目前，县人社局指派专人进行案件后续跟踪和督察，切实为农民工的合法权益保驾护航。
过去一年来，县人社局全面开展根治欠薪夏季专项行动、2023年春节前拖欠农民工工资问题专项整治行动、“根治欠薪联合大接访”等活动，共协调处理案件1770件，涉及劳动者14540人次，为劳动者追回劳动报酬34323.35万元；开展劳动用工检查工作，共检查各类用人单位136个，其中在建项目工程41个，督促项目落实农民工实名制管理、按月代发工资、设立及使用农民工工资专户、缴存工资保证金等制度，整改设立维权告示牌20个，补签劳动合同4000余份。
加强服务惠民生
县人社局不断加强服务意识，为农民工朋友提供更贴心的服务，定期走进建筑工地为农民工发放宣传页，开展普法活动，引导他们理性合法维护利益；加强对企业的思想政治教育，帮助他们树立法律责任意识，引导他们积极履行社会责任；开展常态化排查，对一般的矛盾纠纷进行调解和处理，最大限度将矛盾消除在萌芽状态，在基层解决问题。确保欠薪投诉有诉必接、有案必查、有查必果，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，切实保障农民工的合法权益。
今后，县人社局将继续围绕“强党建、抓监管、惠民生”的目标，以制度建设为抓手，以创新服务、规范执法为着力点，积极组织党员干部以崭新的姿态、蓬勃的朝气，努力做事，积极作为，勇挑重担，在维护社会稳定工作中成为坚强的战斗堡垒，切实展示出劳动维权工作的新面貌、新风采。
抓党建促提升
清徐融媒网首页
