本报讯今年以来，县人社局坚持以党的政治建设为统领，以“清廉机关”建设为抓手，积极打造“四型”机关，扎实推进清廉人社建设。
强化政治属性，创建政治型机关。坚持把党的政治建设摆在首位，通过党组中心组引领学、支部集中深入学、搭建平台自主学，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和党内法规制度，进一步巩固党史学习教育成果。着力开展常态化纪律教育、廉政警示教育，积极打造清廉人社品牌，建好清廉开展文化阵地，涵养以清为美、以廉为荣的人社机关文化。
深化制度改革，创建创新型机关。坚持高标准人社服务标准不动摇，聚焦堵点和难点问题，创新线下服务方式，提升线上服务能力，做到人社服务“零拒绝”、人社业务“零差错”，不断提高办事群众的满意度。强化制度建设，健全服务机制，通过修订完善内部管理制度，完善业务经办规范等举措，实现政务行为在制度下、阳光下规范运行。
加强作风建设，创建服务型机关。深入开展人社系统行风建设，促进“我为群众办实事”落实落细。全体职工坚持工作重心下移，扑下身子深入企业、基层，和群众面对面、心贴心、实打实做好服务工作，着力解决群众反映强烈的就业创业、社会保险、劳动人事关系争议等突出问题。
提升队伍素质，创建实干型机关。按照新时代好干部标准，以培育优秀人社干部为目标，以学习强国、人社练兵比武、业务技能培训等载体为抓手，通过“局长科长走流程”活动，检验政策落实和经办管理服务中的“难点”问题，寻求破解举措，确保快速整改到位，全面提升人社系统干部职工综合素质和专业能力水平。
县人社局以“清廉机关”建设为契机，切实转变作风、促进人社服务提质增效，推动“清廉机关”建设走深走实，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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