本报讯日前，西谷乡纪委根据省、市、县纪委监委相关工作安排部署，积极创新、探索实践，不断完善村（社）纪检监察联络员制度，有效整合并发挥基层监督力量，进一步推动纪检监察工作向村（社）延伸，致力于打通监察监督“最后一公里”。
明确职责要求。西谷乡纪委在总结近年来实践经验基础上，针对纪检监察联络员的具体职责进行了进一步规范，明确了联络员的职责任务和工作方式。对加强联络员队伍建设提出明确要求，推动各村联络员勤于思考、主动作为，加强与乡纪委的对接沟通，主动做好上传下达、宣传教育、贯彻落实、协助监督等工作，真正成为乡纪委的工作延伸和补充力量。
加强队伍建设。为切实加强对各村行使公权力人员的监督，实现监察全覆盖，西谷乡纪委统筹全乡资源，配齐配强力量，确保机构到位、编制到位、人员到位。不仅保证每个村配备1名监督联络员，而且严格按照县纪委选聘条件和要求，结合各村实际情况，对纪检监察联络员队伍进行了重新调整，进一步提升了队伍整体素质，有效加强了监督力量，为开展乡村监察工作提供了坚实的人员保障。
深化作用发挥。西谷乡纪委持续推动各村进一步激活监督的“神经末梢”，不断提升基层监督实效。要求各村纪检监察联络员作为一线的“交通员”、“协管员”、“宣传员”，要明确干什么和怎么干，认真履行监督职责，从实际出发，助力解决群众身边的“急难愁盼”问题，协助纪委及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，做到早反馈、早提醒、早纠正，充分发挥监督“探头”作用。
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