本报讯为吸引更多青年人才来清就业，提升就业实践能力，县人社局高度重视青年就业见习工作，特别是高校毕业生的就业见习，通过劳动力建档立卡实现对高校毕业生的精准定位帮扶，积极与我县重要产业企业对接，提供面向更多专业的见习岗位，重点聚焦煤化工、教育、医疗等青年就业集中的行业，促进青年人才积累工作经验，提高工作技能，为他们在我县的就业和成长发展提供有力支撑。
目前，共认定县医院、县二院、县中医院、金河中学、信仁邦中学、华晋骨科医院、华阳双语中学、紫林醋业、百澳门窗、帝旺科技等33家就业见习基地，三年共提供689个就业见习岗位，累计参加见习276人，完成总任务的212.31%。
积极鼓励我县企业大力开发就业见习岗位，开展高校毕业生就业见习，提高见习期满留用率。对留用率高的企业按政策给予留用补贴。对政策进行打包办理，对毕业两年内高校毕业生见习期满后正式签订劳动合同并缴纳企业职工养老保险的小微企业给予社保补贴。
建立健全就业见习工作体系。通过政策补贴受理工作下放，在基层乡镇建立就业见习补贴申请、申报工作点，受理就业见习个人申请和见习单位的就业见习补贴申报，使更多高校毕业生通过见习实现稳定就业，更多企业通过开发见习岗位积蓄人才资源。
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