本书并非是要你每周完全不工作，而是教你如何用最少的时间创造最大的效益，然后用剩下的富余时间，让你的人生拥有更多的选择机会，从而过得更加有意义。
作者蒂莫西·费里斯，全球化3.0时代新新人类代言人，“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学食业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。
在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语：中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。入学期间开始创业。曾留学并漫游中国。现通过远程工作，经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军，保持一项探戈舞吉尼斯世界纪录。旅居世界各地，四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。
在这本书的扉页上，费里斯写到：人生最大的交易，是和时间的交易。这句话也是全书的核心。费里斯用“交易”的英文单词DEAL来总结实现财务自由和心灵自由的四步曲，其中DEAL的每一个字母D、E、A、L 都代表了一个他认为的关键突破点，全书正是围绕这四个点依次展开。
其中D表示Definition，也就是定义，定义什么是作者认为的“新贵”阶层，以及重新定义我们应该追求一种什么样的生活。
E表示Elimination, 也就是精减，通过高效的时间管理，让你的人生的每一秒钟都能带来极致的产出。
A表示automation，意思是自动，指的是要让收入自动产生，通过一些方式，建立一个商业系统和体系，让现金源源不断地汇聚。
L表示Liberation，意思是解放，不管是员工还是老板，逃离办公室，解放自己，实现时间自由，财务自由和心灵的自由。
下面我就来一一解读费里斯在书中给出的方法和建议，看一下每一步到底具体该怎么做。
第一部分，Definition，中文版翻译成定位，我认为还是翻译成定义更便于理解，因为这一部分主要就是在帮我们重新定义，什么样的自由生活才是值得我们去追求的。费里斯认为，人生的每一天都应当让人兴奋，完全的懈怠也很容易让人厌倦。所以我们应该合理分配一生中的休整期和冒险期，而不是完全的休息。作者称之为：迷你退休，也就是说完全的休息并不是奋斗的目标，做令人兴奋的事情，享受人生的每一天，才是真正的目标。在这个基础上，我们就可以重新定义和设计我们的工作和休闲娱乐，让每天所做的一切都可以带来兴奋感和成就感。
正如书中所说，除了从不喜欢的事情中解脱出来，更重要的是要有“追逐梦想的自由的决心”，不再为了工作而工作，人在长年的机械重复的劳动之后，需要经常重新去激发自己的激情，重拾自己的梦想和爱好。简单地拒绝那些令自己空虚的负面事务还不够，而是要去追求并体验世界上最好的事情。很显然，作者在这本书里并非是要你每周完全不工作，而是教你如何用最少的时间创造最大的效益，然后用剩下的富余时间，让你的人生拥有更多的选择机会，从而过得更加有意义。
正如书中所说，拥有选择机会，具备选择能力，才是一个人真正的力量。这本书的目的，就是教你如何付出最小的努力和代价，来创造这些选择机会。费里斯认为，每周工作80小时以上，年收入50万美元的投行人员，其实还不如年收入4万美元但每周只工作20小时的“新贵”们。他所定义的“新贵”，是那些能用10% 的时间达到90%的成效，然后可以把剩下的时间用在环球旅行或动物保护事业上的人。
那么如何做时间的主人呢？这就是本书的第二部分：Elimination 中重点阐述的问题了。在这一部分中，作者告诉我们，他那看似神奇的时间管理魔法，其实不过是通过对两个简单法则的理解和运用，这两个法则叫二八法则和帕金森法则。
二八法则是由意大利经济学家帕累托提出的，因此也叫帕累托法则。帕累托法则其实很多人都很熟悉了，用一句话概括就是：80%的产出其实都来源于20%的投入。当作者费里斯第一次知道帕累托法则的时候，他正陷于一周7天每天15小时重复机械劳作的苦海中。在了解到帕累托法则之后，他仔细研究了一下自己的客户和商业合作伙伴，发现果然是少数几个客户和合作伙伴给他带来了大部分收益，这让他一下开了窍，他果断精简了自己的客户和合作伙伴，不再服务那些占据了他大量时间，却没什么产出的客户，只服务于最优质的几个客户。与此同时，他找出了给他带来80%以上收益的广告的共同点，优化了广告投放，然后撤掉了剩下的其他所有低产出广告，然后他惊喜地发现，他公司的广告费用减少了70%，营业收入却几乎翻了一倍。这就是二八法则的神奇之处。
除此之外，费里斯还建议大家精简和拒绝掉80%的电话和会议，这些电话和会议除了浪费你的时间以外，往往并没有什么用。同时，减少日常信息的摄入量，少看无聊的咨讯，不管是电视还是互联网，这会占用你大量的时间，分散你的精力，降低你做事的效率。对于今天的中国人，我认为还得加上少看微信。
第二个是帕金森法则。帕金森法则可谓是对付拖延症的良方，作者在书中阐述帕金森法则，旨在向我们说明，其实完成很多事情所需要的时间，可能比我们设想的时间要少得多。
帕金森法则给我们的启示是，如果做一件事情的时间太充裕，人们就会不断找一些分散精力的事情来做，最终导致效率低下，结果什么事情都没做好。而如果一件事情很紧急，人的潜能可能就都会被激发出来，就像现在很多的大学生，平时都在玩，等到要考试或者要交论文了，才开始冲刺突击学习，但很多人最终往往都能顺利过关。
了解了这两个奇妙的法则之后，我们也就清楚了该怎么去进行自己的时间管理了，那就是：
减少做低产出事情的时间，把时间都用在刀刃上，只做重要的事情。
减少做重要的事情的时间，人为地给自己设一个deadline。
第三部分英文叫Automation，中文版翻译成自控，我认为还是翻译成自动比较好，因为在这一部分，作者主要在向我们阐述如何创造一个商业的系统，让我们可以轻松地获得源源不断的收入。
这一部分，费里斯洋洋洒洒写了好几章，在我看来，其实不过就是整合资源的投行思维，书中举了一个比较典型的例子。作者的一位好朋友叫道格拉斯，他创办了一个网站，出售各种音效，从动物的奇怪叫声到小众的乐器声，不一而足，产品以CD光碟的形式寄给客户，但是道格拉斯既不拥有产品的版权，也没存货，他只是在谷歌上投放了点击广告，就会有客户来买他的产品。他只需要每周三次处理客户的订单，把客户的钱划到自己的银行账户，然后邮件通知供应商发货，在客户收到货90天后再给供应商付款，现金流很好。有点类似于我们今天淘宝上的一键代发。如此一来，他每周的工作少于2小时，收入却常常超过1万美元。
需要指出的是，我们并不能盲目照搬书中的案例，毕竟这本书已经是10多年前出版的了，这个案例在互联网流量已经十分昂贵的今天并不适用。但是，其中的商业思维却是值得我们学习的。
在书中，费里斯有一个重要的思想，就是“外包”，他在书中特意强调，想要在某一个细分领域中赚钱，你不需要成为这个行业里的专家，你只需要有方法持续不断地获取客户，能敏锐地发现客户的需求，把东西生产出来并不是什么难事。正如另一本著名的畅销书《世界是平的》中所说的，现在是一个经济全球化的年代，分工协作的范围已经扩大到全球，资源也是在全球范围内进行配置，聪明的企业家知道抓住产业链上最有价值的一环，然后把低附加值的环节全部都外包出去。
除了产品的生产和交付，费里斯还把客户服务也外包出去，同时给予手下很高的处理权限，他把这个过程叫做“缺席管理”，也就是对手下进行充分授权。他认为，员工比你想象中的更聪明，让自己放手，有意识地在管理中“缺席”，是实现时间自由的关键一步。
好了，有了以上这些基础，我们就可以实行书中说的第四步了，Liberation，解放。
在书的最后，费里斯希望，不管是老板，还是员工，都能下定决心，“逃离”办公室，拥抱移动生活，在全球旅行中做让自己兴奋的事情，同时妥善处理好生活和工作中的一切。他再次重申了“迷你退休”的理念，认为人生还是应该及时行乐，千万不要说等赚到了钱再去旅行，那样是对美好人生的一种浪费。他举了一个寓言故事，这个小故事其实很多人都听过。有一个美国富商到墨西哥的一个海边小村庄度假，看到一个渔夫在晒太阳，富商问渔夫为什么不去捕鱼，渔夫说我每天只花一点点时间捕鱼，剩下的时间都陪家人和朋友散步，喝葡萄酒和晒太阳，生活丰富而又充实。富商说我是哈佛商学院毕业的，我如果是你，很快我将拥有一支捕捞船队，然后会有自己的加工工厂，最终我会把公司做上市，赚很多很多的钱。渔夫问他，那之后呢？富翁说，之后我就可以退休，搬到一个小村庄，每天只需要花一点点时间捕鱼，剩下的时间都可以陪家人散步，喝葡萄酒和晒太阳。渔夫说，那我现在不是已经可以过这样的生活了吗？
好了，《每周工作四小时》这本书，我们就介绍到这里，由于这本书的作者蒂莫西·费里斯是个地地道道的美国人，最早的英文版也是以西方发达国家的读者为潜在受众，因此书中有些理念，可能并不适合咱们大多数的中国老百姓，不过，书中很多的理念确实让人耳目一新，值得大家创业时借鉴。
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