A2:综合*新闻总第3359期 >2019-01-30编印

2018年基层党建工作巡礼——
东湖街道强党建促发展提升居民幸福指数
刊发日期:2019-01-30 阅读次数: 作者:啜玉婷  语音阅读:语音阅读
  本报讯2018年,东湖街道在县委坚强领导下,压实责任,齐心协力,全面推进党建工作,促进发展。
  ——坚持把落实责任作为抓党建的关键举措。一是加强督导推动,自觉统筹谋划、督促检查、示范引领,坚持每月主持召开党建专题会议安排落实,建立班子成员党建联系点,带头督查推动,全年下乡40余次、走访330余人次。二是深化作风建设。全力支持纪检监察工作,按要求设立专用谈话室,选聘社区监察员21名,完善廉政档案222份;严格执行“三重一大”集体决策、公车管理等制度;开展整治群众身边腐败问题专项行动,办结案件7起,处理3人。三是强化制度落实。街道和社区全部建立“三个清单”,盘点销号、逐一落实;建立党工委“月提醒、季督查、年考评”制度,坚持党建工作双月例会,每年组织开展支部书记专项述职;完善“一目录三手册”,落实岗位责任制等九项制度。
  ——坚持把加强“三基”作为抓党建的主攻方向。夯实基层组织,开展扫黑除恶专项斗争,广泛宣传发动、畅通举报渠道,3起举报案件全部结案;通过共建共享,完成社区场所建设任务,21个社区达1000㎡10个、500㎡6个;指导各支部完成“五基十有”“八上墙”,加强非公和社会组织阵地建设;规范基础工作,精心打造党建样板,南二街“五心工作法”和“12365”工作机制、清泉湖党员志愿活动、清源路困境儿童帮扶等,体现社区服务差异化、精准化、特色化;支持“智慧党建”、“微信党建”、“指尖党建”建设;严格执行“三会一课”等制度,档案记录不断完善;择优发展党员20名,党员关系按时接转,党费从严收缴使用;组织文明户评选、“时代新人说”演讲等,加强社会主义核心价值观教育;提升基本能力,主持中心组学习22次、研讨4次,社区领头雁培训5次;组织机关干部健康体检,调整中层干部,加强社区考核,激励干事创业;结合扫黑除恶、创城、棚改等,组织集中学习、文艺汇演、志愿服务等党日活动,党员干部主动亮明身份、攻坚克难、发挥作用。
  ——坚持把推动发展作为抓党建的根本目标。坚持带头接访、随访随接,主动协调化解矛盾;按时完成湖园巷片区改造62户拆迁,完成棚改入户测量,登记院落1952个5182户;完成西关大街南延征拆,征地382.76亩、迁坟578墓、拆迁院落4户;307国道市政化、美锦大街和紫林路改造征拆全部完成;配合美锦大街立面改造、市民广场建设;精细化打造主干通道,开展楼院整治,创建湖东三街两个老旧小区示范点,全年清理积存垃圾1.4万余方;完成17户经营性锅炉整治和9户废品收购站整顿;加强红白事占道搭棚宣教制止,缓解道路改造交通压力;配合西门坡和环湖路菜市场、广场乱象综合整治。
  2019年,东湖街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党中央、省委、市委精神,认真落实县委党建工作会议要求,认真谋划、狠抓落实,切实把党建工作放在心上、记在脑上、抓在手上、扛在肩上,进一步改进工作方法,加强督导推动和问责问效,向各支部和党员层层传导压力、落实责任,带头履职尽责、带头示范表率,形成“头雁效应”带动群雁齐飞。