本报讯东于镇坚持“三到位”，扎实推进创城工作。
一是组织领导到位。成立了创城领导组，制定了具体工作实施方案，明确责任单位、主要职责、工作重点和目标要求，切实做到工作有人抓、任务有人落实。
二是宣传报道到位。充分利用广播、微信群、标语、LED屏、展板、横幅等，加强对创城工作的宣传报道，营造“争做文明东于人，共建和谐东于镇”的浓厚氛围
三是长效管理到位。镇相关领导组织站所工作人员组成督查组对各村（社区）创城工作开展情况进行不定期督查，对发现的问题现场督促整改，确保创城工作持续、有效开展。
本报讯东湖街道将创建文明城市作为常态化工作目标，整合资源，凝心聚力，通过四项举措，推进创城工作制度化常态化。
一是完善网格巡查机制。深化文明城市创建工作，进一步巩固创城成果，形成网格化巡查管理机制，完善网格化巡查队伍，建立完善网格化管理责任制、日巡查、周通报制度、监督考核机制等管理制度，确保各项任务落到实处。
二是完善监督举报机制。组建网格化管理工作群和各社区网格化工作群，畅通辖区网格化信息平台。要求各社区及时受理群众的投诉与举报，对发现问题做到第一时间受理、查处、反馈，做到件件有落实，件件有回音，最大限度做到群众满意，并落实专人负责，充分发挥社区志愿者、党员干部及群众监督的作用，形成多层次监督格局。
三是完善常态化的督查工作机制。对各社区下达创城工作任务，明确目标，建立销号台账，实行跟踪落实。建立创城工作微信群，实行即时工作模式，要求各社区每天上传工作状态图，每天对创城工作进行总结，逐步完善常态化的督查工作机制。
四是完善台帐式督导工作机制。强化督导考核，实行定期督导调度，对督导发现的问题逐条建立台账、逐一整改销号。将落实网格化管理情况纳入社区干部考核内容，严格责任追究和奖惩，在全街道营造“比学赶超”的浓厚氛围，确保创城成果的巩固提升。
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