本报讯东于镇纪委找准角色定位，做到“三抓三化”，持续当好政治生态“护林员”。
抓问责，“第一种”形态实效化。紧盯重点领域、重点岗位的人和事，着力在第一种形态上下功夫，开展集中问责和约谈。坚持“抓早抓小”，对党员干部出现的苗头性和倾向性问题，运用提醒谈话，做到早提醒、早纠正，筑牢党员干部犯错的第一道防线。
抓作风，廉政教育常态化。拓宽廉政宣传面，将党员权利义务、廉洁自律准则、入党誓词等“上墙”，并有针对性地开展系列学习活动，充分利用党员主题活动日、党委会、全镇干部大会等，组织党员干部学习法规法规，使廉政教育入脑入心。
抓质量，审查调查专业化。把审查调查工作摆到突出位置，加强实干，加强学习，在继承中发展，在实践中创新，围绕疑难问题和典型案例，以问题为导向，在“战场”中边学习边交流，以实践强才干。纪委谈话室的使用，提高了纪律审查时效，促进了审查调查工作的专业化。
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