本报讯东湖街道工委全面贯彻省、市、县委精神和要求，将“三基”建设作为今年党建工作的重要任务，落实主体责任、积极稳步推进，为建设“平安、和谐、幸福、宜居”的街道提供了坚强的组织保障。
细化工作措施，全面狠抓责任落实。一是认真组织学习。及时召开中心组会议和中心组扩大会议，组织党员领导干部和社区“两委”主干对省、市、县委有关文件精神进行学习讨论，切实做到认识到位、学习先行。二是积极部署推进。工委多次召开专题工作会和协调会研究部署，出台了东湖街道加强“三基建设”实施方案，分解“三基”工作重点任务、落实人员、方法步骤、完成时限等，确保全面落实。三是完善工作机制。坚持全程管理、跟踪指导，安排包点领导和下乡干部加强督导社区，坚持每月听取“三基建设”情况汇报，对出现的问题分析研判、研究制定解决办法，将各社区支部“三基建设”落实推进情况纳入年终考核进行奖惩。
强化党建工作，不断夯实基层基础。一是扎实推进“两学一做”常态化、制度化，开展“维护核心、见诸行动”主题教育。成立了领导组和四个督导组，统筹推进，通过集中培训、支部书记上党课等多种方式精心组织学习，并积极组织党员干部群众广泛参与“两学一做”知识竞答活动，分别组织召开了学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨会和习近平总书记山西视察讲话精神专题学习会，社区支部进行了交流发言，深化认识、寻找差距、明确方向。二是社区场所提标升级稳步推进。按照要求，主动担当、积极作为、自加压力，多方争取支持帮助，努力推进社区场所面积达标，目前，已有6个社区达到500㎡，3个社区达到1000㎡。积极开展社区场所提标升级，重点打造清泉湖和清源路2个品牌社区，提升社区服务水平。三是严格落实基层党建责任制。强化党组织抓基层党建工作主体责任，建立党组织负责人抓基层党建清单制度，街道和社区两级均建立问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”；健全述职考评机制和党建工作问责机制，认真执行“三级联述联评联考”制度，每年组织开展社区支部书记履行党建工作责任制专项述职活动。
细化规定动作，积极完善基础工作。街道下属23个党组织和745名党员基本信息采集和录入工作全部完成；完成社区换届摸底，建立社区“两委”信息台账，做好换届准备；加强东湖街道党员服务平台微信公众号建设，指导各支部建立了党员微信群，党员学习和组织活动更加便捷；严把党员入口关，培训入党积极分子18名，经考试测验推荐16名参加县集中培训；明确目标任务，抓好软弱涣散基层党组织集中整顿；从严做好党费收缴工作，党员党费全部足额收缴；推进践行社会主义核心价值观和精神文明创建，通湖路等四个试点社区已全部完成文明户评选，80%的社区将于10月底完成文明户评选。选树5名身边好党员，通过身边事教育身边人。
深化队伍管理，着力提升基本能力。一是全面抓好领导班子建设。根据实际，明确班子成员分工，充分调动工作主动性和积极性，严格执行党政领导周例会制度，坚持每周召开班子会议研究部署党建及各项工作，确保工作有序开展。二是积极抓好干部学习教育。坚持执行“三会一课”、社区党支部书记定期例会制度，增进各支部横向交流；召集社区主干进行“领头雁”集中培训，切实提高理论和业务水平；严格执行机关干部周二学习制度，做到有学习计划、有集中点名、有学习记录、有发言研讨、有个人笔记、有心得体会。三是努力抓好党员队伍管理。以“党员活动日”和党员服务站为载体，街道工委组织开展了“庆七一”“十个一”系列活动，开展了”庆祝建党96周年、喜迎党的十九大”主题活动、书画展等活动，各支部组织开展了集中学习、义务劳动、走访慰问、志愿服务等活动，进一步增强了党员干部责任意识和担当意识，在城乡管理全面提升行动、铁腕治污、信访稳定、防汛等重点工作中深入一线、冲锋在前。
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