本报讯东湖街道通过“四个强化”加强社区队伍建设，提高社区干部的综合素质和工作能力。
强化理论学习。通过创新学习形式，丰富学习载体，经常性地组织学习、业务培训，为社区干部提供学习交流的平台，引导大家理论联系实际，努力提高自身综合能力和工作水平。
强化服务意识。把群众的满意度作为考核社区干部的重要标准，牢固树立为人民服务的意识，以深入开展创先争优为载体，以健全完善社区服务体系为重点，不断提高服务水平，努力让群众满意。
强化干部作风。完善社区各项工作制度，严肃工作纪律，做到热心为民，工作不推诿、不敷衍、不拖拉，发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
强化廉政教育。在各社区党组织中开展廉政教育活动，组织社区干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，切实加强自身廉洁意识，自觉接受群众监督，不断把党风廉政建设引向深入，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。
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