本报讯徐沟镇抓好支部带头人队伍建设，培养脱贫攻坚“排头兵”，鼓励党员带领群众干，让党旗飘扬在脱贫攻坚一线。
加强培训学习，提升排头兵素质和能力。依托县委党校、远程教育和微信等各种网络优质教学资源，加强对各支部带头人、致富能手的技能培训，助力扶贫工作做细做实。
互相交流学习，让后进村看齐身边榜样。组织开展支部交流学习会，邀请先进村党支部书记上台讲解支部管理经验，现场交流学习，让后进支部有榜样可学、有方法可循、有老师可问。“党员+群众”，撸起袖子加油干。各村成立了以党员干部为骨干的志愿服务队，发挥“一名党员就是一面旗帜”的带头引领作用，释放党员干部帮扶到户、精准脱贫的强大牵引力，切实让群众感受到党的温暖和组织的关心，拉近党群关系，营造互助氛围。
选配趋优，打造过硬的支部带头人。结合年底村“两委”换届工作，提前谋划，通过调查摸底，了解村情村况。同时，抓好村级后备干部培养，拓宽人选渠道，重点发展农村致富带头人、农村优秀青年入党，并作为村级后备干部，切实通过换届打造一批过硬的支部带头人。积极引导党员、致富带头人结对帮扶困难户，构建党员帮扶网络，增强脱贫攻坚工作驱动力。
健全监管机制，从严从实管理村干部。以严厉的态度、严格的措施、严明的纪律做好干部管理监督，深入推进村务监督委员会建设，加强村务决策、村务公开、村级“三资”管理等监督，确保村务公开透明、合法合规，帮助村干部遵规守矩。
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