本报讯在省市的统一组织下，县委组织部认真组织实施了考试录用公务员的资格复审工作。
一是坚持依法依规审核。抽调了公道正派、熟悉政策、责任心强、认真细致的工作人员，明确了“谁审查、谁签字、谁负责”的审核制度。高质量学习培训，进一步熟悉政策依据，熟悉职位要求，熟悉审核标准，始终坚持一把尺子量到底，逐条逐项审核都有据可依，有章可循。同时，进行了警示教育、安全保密教育和业务培训。高效率组织审核，既不擅自提高条件，也不随意降低标准，对可能出现的争议和纠纷认真做好研判，对不易把握、情况复杂或疑难问题，及时沟通、请示，确保资格复审工作平稳、有序进行。
二是坚持严谨细致履职。扎实开展前期准备。参加资格审核的人员早动手，早准备，提前打印了考生报名表，把握共性要求，熟悉个性特征，为做好审核工作备足功课。认真组织资格复审。对照考生报名信息，认真核对考生本人及其提供的相关证件和材料，防止作弊行为。全程实现“阳光作业”，充分体现公开、平等、竞争、择优的原则。全程树好自身形象。资格复审期间，参加资格审核的人员提前半小时到岗，佩戴工作胸牌，注重仪表形象，提升服务质量，对需补充提交材料或者证件的一次性告知考生，部门形象更优，为民服务更实。
三是坚持热情周到服务。牢固树立以人为本、为考生服务的理念，在山西人事考试网发布资格复审公告的基础上，逐一通知考生参加资格复审时间、地点及需携带的材料，特别是对手机因故停机人员，通过联系户籍地、联系家长、联系当地党委、政府等方式，多措并举、想方设法联系到本人，最多辗转达20余次电话。对于考生咨询的问题，不厌其烦，耐心细致进行解答，对于考生反映的情况，及时受理，认真核查，稳慎处理，积极妥善地化解好各种矛盾。
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