本报讯2016年，东湖街道工委认真履行职责，牢牢牵住“主体责任”这个“牛鼻子”，把党建工作责任层层落实到位。
在履行党建职责方面，一是抓深党风廉洁建设。深入开展廉洁教育警示活动，完善党员领导干部廉政档案，坚持定期廉政约谈，党员干部廉洁意识和红线意识不断增强；严格执行工委议事决策规则，坚持“三重一大”集体决策；严格执行八项规定和公务用车、党员干部红白事申报等制度；坚持挺纪在前，组织处理1名社区主干，通报批评2名社区主干并责令书面检查，党纪处理3名党员；认真监督工贸公司和社区严格执行财务管理等制度。二是抓实基层组织建设。积极争取各方支持，21个社区场所全部达到200㎡面积要求，指导完成社区场所改造升级，新增及修缮场所面积约1352㎡，改建图书室（阅览室、活动室等）26个。狠抓葡乡、春苑2个软弱涣散基层党组织集中整顿；全面开展党费收缴检查，按照标准补缴党费7068元；为21个社区支部完善电视等硬件设施，完成远程教育提档升级；按照程序及时完成机关支部换届选举。三是抓好党员干部队伍建设。开展党员组织关系集中排查，15名失联党员摸清底数全部取得联系；认真开展排查清理，没有发现任期内“两代表一委员”违纪违法未给予相应处理的情况；严把党员入口关，发展党员15名；加强党员干部学习教育，2016年5月份，召集社区主干集中培训两天，11月份，组织社区两委主干及下乡干部60余人参观考察迎泽区社区建设。
在扎实开展“两学一做”学习教育方面，东湖街道认真谋划安排，精心组织实施，坚持学做结合，突出精准施策，取得明显成效。一是抓宣传引导。开通东湖街道党员服务平台微信公众号，提供学习资讯、宣传先进典型、提供便民服务，打造指尖上的党建，全年阅读量超过15000余人次，受到普遍好评。制作宣传版面、设立学习园地营造良好学习氛围。二是抓带头示范。全年召开中心组专题学习会议23次、“四讲四有”专题交流研讨会4次以及“学系列讲话、解决若干突出问题”经验交流会一次，班子成员带头为机关党员干部作专题党课辅导，取得良好效果。坚持定期调研，全年调研60余次、走访350余人次。三是抓实际效果。街道工委组织“党员先锋行”党日实践活动，各支部每月26号组织开展集中学习、义务劳动、走访慰问、志愿服务等“党员活动日”活动，进一步增强了责任意识和担当意识。去夏汛期，广大党员干部积极响应街道工委发出的倡议，全力参与防汛抢险，维护居民生命财产安全，充分发挥了党员先锋模范作用。
同时，东湖街道工委抓信访稳定。严格落实领导接访、信访日研判、“五包一”等措施，主要领导带头接访、随访随接，多次到信访群众家中走访，座谈沟通并协调化解矛盾。通过努力，全年排查矛盾纠纷34起，化解21起，连续三年敏感节点期间赴京零非访。加大“双违”巡查摸排打击力度，全年共发放通知书130余份，拆除13户（其中强拆4户），拆除违法面积1800㎡；主动配合推进东湖公园施工、紫林路自来水管铺设等县重点项目的顺利实施。加强红白事管理，对占道搭棚、出殡阻塞交通等做到常态化排查、提前警示预防、及时制止报告，工作取得阶段性成效。促进县城空气质量改善，共为3800余户居民发放洁净焦炭14500余吨，加强秸秆和垃圾焚烧巡查，及时发现并制止；支持开展各类文化活动，迎宪工贸公司等组织的民间文艺表演活动被央视新闻联播报道。
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