本报讯“改变农村基层团组织落后松散的状况，选配好村团组织班子是核心、是关键。”在我县三级团组织换届工作全面铺开之前，团县委就组织县、乡两级团干部深入农村进行挂点指导，对农村基层团组织建设情况、团员青年分布状况进行全面的摸底调查。
在换届工作中，我县重点把大学生“村官”、教师、年轻村“两委”班子成员、农村青年致富带头人、各类青年社会、经济组织负责人、非公经济组织团组织负责人、复员退伍军人、返乡创业优秀青年等8类青年作为乡镇团委班子成员和村级团支部书记候选人，将通过推荐、考察、选举，走上乡镇团委副书记、村团支部书记岗位。
在青年集聚的乡镇，团组织将利用海报宣传、自我推荐等形式的同时，还采用竞选演说和才艺展示的形式开展竞选工作；在边远山区乡镇，团组织通过微信平台积极宣传村团组织换届，通过设置微话题引导青年团员积极参与交流讨论；在农业乡镇，团组织通过“写好三封信”——“致外出务工人员的一封信”、“致村民的一封信”、“发送手机短信”，扩大青年知晓率；在工业乡镇，团组织则要举办“返乡青年座谈会”等活动，将换届选举融入其中，努力引导团员青年广泛参与。
除此之外，团县委还通过官方微信公众号、“青年之声”积极宣传各地换届工作情况、主要做法和先进经验。截至日前，已发布村团组织换届信息100余条。
清徐融媒网首页
