我县自9月中旬开展干部入企服务活动以来，坚持问题导向，精准聚焦企业，发挥政府职能作用，转变干部作风，强化发展意识和服务意识，狠抓落实，做到了帮扶有重点，措施有落点，成绩有亮点，受到县委、县政府的充分肯定，也得到了企业及群众的高度赞扬。
173名干部对接54户规上企业
在入企服务这一促进经济发展、转变干部作风的工作安排上，县委、县政府高度重视，继省、市召开干部入企服务启动会后，县委、县政府于9月15日下午召开了全县干部入企服务启动暨培训会，采取会议部署、入企服务干部企业代表表态发言、专题培训等方式，有力促进督导组、工作组开展工作。
按照省、市干部入企服务工作方案，县主要领导亲自把关，亲自审定方案，亲自选派入企服务干部，带头包扶企业，出台印发《全县百名干部入企服务工作方案》，成立了县领导任组长、17个县直单位负责人为成员的领导小组，选派173名政治素质过硬、政策水平高、能力强的干部组成2个县级层面工作领导组和54个入企服务小组，实行县领导包联帮扶企业，带头入企服务，顺利完成了与54户规模以上企业的对接工作。
成为企业的娘家人、贴心人
及时召开入企服务领导组、督导组工作推进会议，河东、河西两个督导组对入企服务小组工作情况定期不定期进行检查督导，对相关工作报送、纪律执行情况进行监督检查，保证了入企服务工作顺利推进。同时，多次召开工作推进会、领导小组会议，就企业存在和需要解决的问题进行汇报交流。10月18日，县委书记韩良会又专门主持召开干部入企服务促进会，对下一阶段和重点环节作指示、提要求，进一步明确了问题导向，从工作时间、工作要求上倒逼干部有所作为。
把落实服务理念、转变工作作风体现在入企服务各个环节。入企服务活动启动后，全县入企干部紧紧围绕“把企业诉求带上来，把解决问题的办法带下去”扎实开展工作，通过与企业管理层召开座谈会、深入生产车间实地调研、与企业职工面对面交流，掌握企业生产经营情况，摸清企业实际困难，全力帮助企业解决问题。
从加强政策宣传入手，将《太原市干部入企服务政策汇编》一书印发至入企服务小组和对应联系企业，入企服务干部积极宣讲上级的惠企政策、帮助企业了解掌握政策，热心帮助梳理企业诉求、全面了解企业发展和项目进展现状、努力协调解决各级层面的问题，在很短的时间内便成为企业的娘家人、贴心人。与此同时，入企干部按照要求及时报送《入企服务企业调查基本情况表》、《企业问题清单》、《清徐县干部入企服务工作进展情况表》。
“马上就办”力破“中梗阻”
为确保入企服务工作扎实开展，取得实效，173名干部深入一线接地气，在边学习边实践中加深了对基层的了解，增强了发现问题、分析问题和协调解决问题的能力。各工作组、督导组入始终把解决企业难题作为第一要务，做到摸清问题“马上就办”，力破“中梗阻”。坚持问题导向，把寻找问题、研究问题、解决问题作为重中之重。173名干部入驻企业主动服务破坚克难，通过座谈、随机走访、实地调研等方式，了解企业日常经营状况和职工思想动态，发现查找企业经营中存在的困难和问题，并针对问题制定整改对策和措施，积极协调相关单位、部门帮助化解难题。入企服务活动启动以来，共收集疏理企业提出的问题107条，其中行政审批类17条，经营管理娄20条，要素保障类45条，其他类25条。一些个性问题和困难在入企小组层面同步协调解决，一些共性和难度较大的困难和问题，召开领导小组会议研究，明确责任单位，开展“清零”行动，对症下药，逐一解决。107条问题中已及时分解到县各相关责任单位38条，10条重大问题已及时反馈至省、市帮扶企业领导组层面，其余属于企业经营管理和资金等方面的问题，正在积极协助企业全力解决。华鹏水塔玻璃公司要求聘用有资质的保安，服务小组积极联系保安公司；北录树铸造公司提出申请外贸专项资金，服务小组咨询县经信局后，给予企业相关文件，进行耐心讲解答复；六味斋公司反映附近有室外喷漆作业影响食品安全，服务小组联系徐沟镇企业办和环保站勒令该企业停止作业。
截至目前，已得到答复和办结的问题有25条。
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