本报讯东湖街道以“四查”为抓手，大力加强机关和社区作风建设，进一步提高工作效能、优化发展环境。
查思想。坚持周一班子例会制度，形成“领导与领导、领导与干部、干部与干部”多向交流氛围；坚持牢固树立干部为民意识和服务意识，着力解决“不把群众利益放在心上、不深入基层了解情况、不热情服务群众”的问题。
查纪律。完善点名签到制度，严格惩处迟到早退行为，牢固树立干部纪律意识，着力解决纪律松懈，违背“八项规定”精神，精神不振、不求上进等问题，营造精神饱满、苦干实干的积极氛围。
查学习。坚持每周二学习制，牢固树立干部学习意识，加强学习省、市、县近期精神，着力解决疏于学习、能力不强等问题，不断提高干部素质能力，在工作上求一流，创精品。
查落实。牢固树立干部责任意识，着力解决工作办事拖沓，效率低下等问题，明确干部职责，本职工作要按照时限要求认真完成，工作完成情况与年度责任制考核及奖惩挂钩。
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