本报讯2015年，孟封镇坚持把抓好党建作为履职的第一任务，认真履行党建工作“第一责任人”职责，把党建工作与经济工作一起谋划、一起部署，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓重点求突破，实现了党的建设与经济发展双促进、双提高。——抓实培训，强化乡村干部思想政治教育。强化党委中心组理论学习，制定学习计划，每月定期组织中心组成员学习。针对换届后新任干部素质参差不齐、履职能力不同的实际，组织了“领头雁”培训班，培训280人（次）；学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，组织培训了《党章》及土地、农业、财经、廉政、安全等方面的法律法规和政策，组织学习了新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。
——夯实基础，狠抓基层党建工作落实。从提升农村基层组织战斗力入手，认真贯彻落实县委关于村主干的考核办法，全面落实“书记抓、抓书记”责任，落实“一课三会”制度，建立支部书记例会制度，落实支部书记党建述职制度，镇主要领导和包村领导经常与农村“两委”干部沟通交流，全面提高农村干部队伍新形势下的综合工作能力。广泛开展服务型党组织建设活动，全面开展“窗口”单位党员亮身份、强服务活动。继续组织开展党员干部“两下”活动，落实发展党员责任追究、票决、公示等制度，严把质量关，注重优化结构和跟踪培养。将远程教育列入支部书记考核内容，加强站点规范化建设。加强大学生村官考核管理工作，积极为大学生村官开展工作创造条件。
——落实“两个责任”，强化从严管党责任。建立健全党建工作联动共管机制，进一步完善镇党委内部议事和决策机制，落实一把手不直接分管人事、财务制度，成立基层党建工作责任体系，落实班子成员党建工作“一岗双责”责任制，层层签订党建工作责任书，明确提出年度党建工作目标，并实行年度奖惩考核。25个村全部建立了村务监督委员会，在党支部的领导下履行职责，加强村务监督；进一步完善推进“四议两公开”制度落实的机制，完善党务公开、便民服务制度和困难党员帮扶机制；开展了“以群众举报村干部腐败为切入点集中解决信访诉求问题”专项治理活动。
——扎实整改，持续抓好作风建设。持续抓好“四风”整改落实，“两方案一计划”中确定的整改任务15项全部完成，专项整治方案整改工作23项全部完成。认真组织开展了“不担当、不作为、乱作为”专项整治行动，从维护群众利益、重点工作重点工程推进、工作状态和纪律作风三个方面，大力整治机关干部中存在的为官不为、执法不力、监管不力和企业群众办事难等突出问题。进一步健全完善了各项规章制度，形成了以制度管权管事管人的长效机制。
通过加强基层组织建设，有力带动和推动全镇项目建设和社会各项事业发展，形成推动各项工作顺利开展的强大动力。省市重点项目全面完工，“百镇建设”项目稳步推进，各村红白理事会运行规范，节约了开支，使群众得到了实惠。
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