本报讯王答乡党委、政府高度重视，采取有力措施，积极做好年度目标任务考核工作。
统一思想，提高认识。要求全体机关干部树立高度的责任心，充分认识年终考核的重要性和紧迫性，紧密围绕年初制定的目标任务，严格对照具体考核办法，逐条、逐项、逐个落实。
明确责任，层层落实。按照乡党政领导分工，将考核目标任务逐级分解给各分管领导和各站所，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各站所负责人抓落实，确保年度目标任务考核工作落到实处。
强化督查，查漏补缺。对照各项目标考核指标，分管领导逐项检查落实情况，带领分管站所认真细致“回头看”，对照全年目标任务查漏补缺，确保资料不漏项、目标不落后，激励机关干部以饱满的精神面貌完成年度目标任务考核工作。
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