本报讯东于镇把加强机关纪律作风建设作为重要抓手，细化五种制度，结合工作实际，落实工作责任，有效促进机关管理水平、工作效率的提升。
细化学习工作制度。确定每周五为机关集体学习日，组织全体工作人员认真学习党的基本理论知识和各项农村政策，学习有关法律法规，积极钻研业务，不断提高理论水平、自身素质和工作能力。
细化考勤制度。实行晨会点名制度，严格落实请销假、下乡、开会手续，严抓上下班时间，不定时不定期对在岗人员、请假条出差单进行督查，出勤率将与年终绩效奖挂钩。
细化卫生管理制度。机关卫生实行业务口分片负责制，认真遵守机关卫生制度，每周开展一次环境卫生大评比，对排名末位的责任人进行通报批评。
细化值班制度。严格实行24小时双人双岗制，做到上传下达、来人接待、机关财产安全、突发事件的处置及防火等临时性活动。
细化用电管理制度。加强用电管理，在办公室、宿舍统一安装电表，注意节约用电，要求每天下班前将计算机、热水器、照明灯、插座等关闭，杜绝长明灯。
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