本报讯近日，集义乡以“转变干部作风、密切党群关系、促进社会和谐”为目标，通过五项举措，着力提高干部思想认识，进一步提升干部下乡工作效能。
完善下乡制度。明确规定乡领导每月下村不少于4次，乡干部每周下村4次以上，并建立下乡工作登记制度。
确定工作目标。要求包村干部在做好城乡清洁、秸秆禁烧、危房改造、土地确权等民生工作的同时积极协助所包村采取有效措施，落实完成乡党委、政府年初下达的各项目标任务。
撰写民情日记。要求包村领导、下乡干部把涉及民情、民意、民生、民怨等方面的内容一一记录在册，乡政府每周定期召开包村干部会议，下乡干部将“民情日记”里村民反映的问题、建议和意见，以及群众关心的难点、热点问题汇总后进行详细汇报，真正做到知民情、识民意、解民难。
严明工作纪律。要求包村干部自重、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的规定，不得参与有损党员干部形象的活动。
落实责任追究。所包村工作不扎实，在年终综合考核中排名末位，或年内发生重特大群体事件的，将追究包村干部的有关责任。
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