本报讯清徐农商银行结合自身实际，通过积极响应、加强学习、完善制度、强化监督“四步法”全力推进“党章”学习贯彻，纯洁党员干部队伍。
该行接到上级转发的《山西省农村信用社关于进一步深入开展学习党章活动实施方案》的通知后，立即组织全体员工召开宣传动员会，要求党员干部了解此项活动的必要性和紧迫性，并成立专项活动领导组，制定出活动方案；制定《清徐农商银行关于创建“学习型银行”活动的通知》，定期、不定期开展形式多样的学习培训活动，并依托“学习考试系统”网络平台及“绩效考核系统”平台，将全行各条线考试成绩，按季汇总进行考核，并将“党章”内容列入必考范围之内，“党章”考核比重占到总成绩的60%，营造浓厚的学习氛围。
在完善制度上，对现有制度进行梳理，对过期的、不合时宜的制度进行废止，对紧跟形势的一些规章制度进行审查，对缺失内容进行补充。做到尽量完善我们的制度规章，不给存在侥幸的员工留下漏洞。让制度转化为纪律和规矩“量”好党员干部的言行，不让制度成为“一纸空文”。纪检干部要以身作则，把规章制度贯穿到自己的工作当中，各支行行长、各部门负责人要进行述职述廉，并接受大家监督。把信贷业务作为重点，对贷户进行贷后约谈，抽查信贷员近期发放的贷款并对信贷员进行“函询”。确保及时发现问题，把问题扼杀在萌芽之内。
除了明察暗访、专项检查之外，纪检干部还通过亲情助廉、家访、签订承诺书等方式，走访全辖副职以上的家庭，最大限度地了解他们8小时以外的生活，并争取到家属的积极配合，督促高管人员率先转变工作作风、生活作风，让他们从思想上引起真正的重视。
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