本报讯今年以来，县纪委在狠抓业务工作的同时，注重自身队伍建设，围绕“思想、能力、作风”三个关键点，突出“三比三提”，着力打造团结奋进、业务精通、纪律严明的纪检监察队伍。
比学习，营造干事创业氛围。坚持学以致用、用以促学，完善每周五下午学习制度，以开展“人人上讲台、周周讲一课”活动为主平台，定期组织纪检监察干部集中谈心交流、研习业务知识，深入探讨分析具体案例，大兴学习之风，不断提高全体纪检监察干部思想水平、业务能力和工作积极性。
比业绩，提升整体工作水平。制定了《清徐县纪委监察局机关工作人员考核办法》，明确了机关各室和干部工作目标、任务要求及考核细则等，从完成工作任务、签到考勤、参加集体活动、请销假、值班、报送工作信息、执行机关周例会制度等方面进行了量化，实行百分制考核。同时，对加分项目和罚分项目进行细化，将考核结果与日常工作表现作为评先评优、提拔重用等重要依据。
比纪律，提高自律监督意识。以强化内部管理为重点，加大文明单位和双拥模范单位创建力度，严格要求纪检监察干部遵守《清徐县纪检监察干部行为规范》，自觉主动接受党组织、人民群众和新闻舆论监督；牢固树立“监督者更要接受监督”的理念，严格要求、严格教育、严格监督、严格管理，组织纪检监察干部人人签订了遵守作风纪律“十个决不允许”的《承诺书》，对违纪违法行为“零容忍”。
通过“三提三比”，切实锤炼了干部队伍，锻造了过硬作风，提高了纪检监察干部的宗旨服务意识、工作业务能力和整体工作水平，更加适应当前党风廉政建设和反腐败新形势、新要求，特别是促进了案件查办工作提升。截至目前，全县纪检监察系统共受理涉纪信访举报148件，同比增长428.6%。初核74件，立案42件，同比增长600%。结案19件，给予党政纪处分19人，同比增长216.7%。给予撤职以上重处分7人，移送司法机关调查5人。
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