A2:综合*新闻总第2792期 >2015-03-30编印

非常大考
刊发日期:2015-03-30 阅读次数: 作者:  语音阅读:语音阅读
  农民工工资,事关民生,也关乎地方安定。
  2014年12月8日,全县农民工工资支付专项检查在全县吹响了冲锋号,县政府下发文件,要求按照“属地管理,分级负责,行业主管,谁主管、谁负责”的原则,采取有力措施,强化监督检查,加大工作力度,重点对建筑、交通、煤炭、焦化、餐饮服务等劳动密集型行业,特别是农村建房工程项目进行督查,真正维护好农民工的合法权益。
  2014年12月26日上午,全县农民工工资支付专项检查工作会议召开。县长王琳玉发出一道“铁”的命令:对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的单位和企业要依法惩处,该停业整顿的要停业整顿,该降低或取消其企业资质的取消其资质,该依法申请人民法院强制执行的要依法强制执行,该移送公安刑事查处的及时处理。
  分管县领导——县委常委、副县长郭云贞,更是很早就安排部署农民工工资事宜,走到哪里,都强调农民工工资问题。
  农民工工资专项行动,在全县如火如荼地展开了,目的只有一个,就是让农民工在春节前,能顺利拿到劳动报酬,高高兴兴踏上返乡之路。
  部门联动“靶向治疗”
  “喂,信访局?赶紧叫小赵过来,碰头会马上要开了!”
  这里的小赵,是指信访局办案员赵戬,他是信访局的一员“猛将”,这次被专程被派到住建局协助办理农民工工资问题。县住建局与信访局联手,共同解决建筑领域农民工工资问题。
  县住建局局长马春亮的案头,企业欠薪案宗连篇累牍。
  马春亮眉头紧锁,点了支烟,“叭嗒、叭嗒”抽起来,他头疼——建筑领域引发的欠发农民工工资事件最多,占全县总数的70%以上,约涉及农民工200余批5000余人,建筑合同金额超过亿元。有段时间,县住建局常常被讨薪的民工围得水泄不通,大厅里、二楼楼梯上,到处都是要讨薪回家的民工。“来了就好好接待,把民工们的诉求记录在案,我们既要对民工们负责,也要注意——不能把矛盾转移。”马春亮态度明确。
  县住建局谋定而后动,一方面请求县信访局“增援”,一方面“调兵遣将”,对建筑领域的77个项目进行摸排,另一方面,调动全局多个部门,展开处理建筑工程项目拖欠农民工工资的具体事宜,直接把工作“重心”,延伸到企业和农民工,一步到位。
  定点、定人、定责,三管齐下;
  组织、制度、投入,三重保障;
  “精确探位”、“对口问责”、“靶向治疗”,三环紧扣。
  ——“精确探位”,详尽排查,摸清底数,建档立案,解决让哪个部门包哪个企业“一对一”工作的问题。
  ——“对口问责”,定点挂钩,不留“死角”,解决干部下乡包企全覆盖的问题。
  ——“靶向治疗”,“一企一策,一企一法”,分别诊治,解决如何开展工作的问题。
  反弹琵琶剑走偏锋
  “万事俱备。”但当工作组深入基层时发现,实际问题更为严重,好多建筑项目都存在一个弊病——合同不健全,手续不完善。住建局工作组要想展开工作,如同老虎吃刺猬——无从下口。
  孟封镇北程村2012年建的村民住宅楼,村民早已入住,但100多个农民工的工资仍未得到解决。2014年10月、11月,农民工们分别到县信访接待中心和县政府投诉。
  12月29日,县住建局工作人员深入北程村进行调研,经过了解发现,发包方与承包方之间矛盾早已激化,他们试图介入,但双方都态度冷漠,不予理睬。这,更给调解工作带来难度。
  春节一天天临近。时间紧,心情急。
  马春亮给协调组开了一剂“良方”——“换脑子、开方子、闯路子、结果子”!
  大家明白,工作方法不创新,事情是不会有结果的!多少次碰头,多少次商榷,多少次争论,终于研究出一个“眉目”——让双方认可“工程量”是个“破冰”之策!
  但谈何容易?要计算工程量,就得先绘制工程图纸!对于合同不健全的工程项目,他们需重新现场测量、绘制、“还原”工程图纸!
  时间紧迫,别无他法了。
  于是,一声令下,住建局村镇站、建管科、标定科、质监站、法制科、设计室、规划所,人马齐聚!天寒地冻,同志们深一脚、浅一脚,到现场进行测绘,各司其职,展开工作。
  连日来,肩负重托,协调组深入一线,像一块磁铁,牢牢地吸附在这块土地上!
  终于,经过一番加班加点,工程量终于核算出炉了。为了能服人,他们又重新进行了核算,确认结果无误,他们准备动身了。
  是“攻坚”,也是“突破”。腊月二十那天,大雪封路,但住建局的同志们拿着计算出的数额,驱车赶赴北程村去调解。
  临行,马春亮又给大家加油鼓劲——这正是考验和煅炼干部工作能力的一个机会,一定想尽一切办法,啃下这块“硬骨头”!
  孰知,调解人员在往工地赶,而工头却带着人去往市政府上访了。
  “赶紧电话劝阻!工程量已经核算清楚,只有双方坐下来,才能解决问题。”经过一次又一次的电话沟通,工头和30余名民工开始踅足返回。大家长舒了一口气。
  从早上9点,一直等到下午3点,从太原上访的民工们终于回到了北程村。双方当事人终于坐到一起了。
  ——“凭什么相信你们的数据?”对于工程量,一方嫌算得多,一方嫌算得少。
  “这个工程量,都是专业人员根据国家定额、市场行情和周边几村建房的平均值计算出的!”住建局的工作人员解释道。但施、包双方,似乎还对这个数字心存质疑,难以心悦诚服。
  “来,我们现场证实!”村镇站站长梁够文索性掏出手机,拔通了现场的人都认识的一个工头的电话,他要让现场的人确信工程量核定的市场行情!让这个不明就里的第三方做个中证!梁科长打开了免提,两人的通话听得一清二楚,施工方与包工方哑口无言。
  一关刚过,一波又起!
  ——“单价是怎么定的?”双方又有了新的质疑。
  “看,这是钢筋工的单价——市场价吧?这是瓦工的、做基础抹灰工的、混凝土浇铸的……”调解组一项一项地予以说明,施工方与包工方手手相传,认真地看,半天沉默不语,似乎是默认。
  时间一分一秒过去,已经是晚上9点多,不能再拖了。
  大家难以忘记,那一天是腊月二十八。夜晚,北程村村委会的办公室里,灯火通明,在住建局、信访局和孟封镇有关领导的见证下,施工方与包工头签署了还款合同,按照核算的工程量和单价,共发放欠发的农民工工资18万元。不能发现金,他们连夜把工钱给83名农民工打进了工资存折。
  工头李宪梁紧紧抓住协调组同志们的手,“谢谢”二字还未出口,热泪早已滚滚而下。
  住建局的同志们长长地舒了一口气,“饿煞了!快回家!”他们早已忘记,一整天了,他们还水米未尽。
  协同作战绝战绝胜
  ——江苏郡宇集团在我县承建美锦家园项目。“百密有一疏”,由于水电暖管道需要提前预埋,因此,人防、消防管道没有计算在合同内。年底了,做水电暖的农民工想算工钱,江苏郡宇集团答应给民工结账,但管道都埋进墙体里,无法计算。于是,这个“皮球”又踢给了住建局——农民工年底要薪资,只得向住建部门求助了。
  江苏郡宇集团是一个有资质的单位,手续很完备,而且还交纳了工资保证金。县住建局协调组经过调查后,与对方进行了友好的商谈,并给出了建议:原料是掌握在郡宇集团手中,完全可以调出原料出库单据,价格需要采取市场价的平均值,并在此基础上上调1-2元,以保障农民工的利益。
  江苏郡宇集团随即向总部打出报告。集团总部很是开明,接纳了住建局的意见,随即,集团与管道民工达成协议,一次性支付了管道工们10万元的薪资,工人们领了他们的辛苦钱,高高兴兴地踏上归途。而这笔原本被做进墙体、隐匿起来、讨要无望的报酬,还是被住建局“药到病除”、“妙手回春”了。
  ——有的需要做工作,但有的却需要真金白银。王答乡红城村的两栋村民住宅楼,主体已完工。但由于包工方只收了30%的工程款,所以,包工方支付不起工人工资;而村里住宅楼也未售出,资金未回笼,因此引发了纠纷,共欠128名农民工工资150余万元。
  县住建局与王答乡经过商榷,只有出面协调进行“拆借”。但住建局给出一个要求:分批支付,第一批要支付四川、贵州这些路途遥远的民工工资;第二批要支付山东、河南等邻近省份民工的工资;第三批再支付阳泉、长治和本地民工的。
  由于措施得力,农民工工资问题很快得以顺利解决。
  感恩之心,人皆有之。
  河南籍牛增天工队在领到工资后,感慨万千,他们不是先忙着回家,而是制做了一面锦旗,几十人浩浩荡荡来到县住建局。大家以为又是民工“上访”来了,正准备接待信访,没想到是送锦旗来了。牛天增眼含热泪,表达他们对住建局的感激之情,锦旗上写着:“情系民工讨血汗,心忧百姓解民难!”
  四川籍的民工们自发做了一面锦旗,排着长队送到了住建局,上写:“讲义气、讲公道、排万难、讨工薪”,锦旗送到了,他们却迟迟不愿走,感激的话儿说不完。有个民工说:“有你们住建局做保障,明年还来清徐打工!”
  盛祥建筑劳务有限公司也送来一面锦旗,上写:“心系民工排忧解难,再现公仆鱼水情深。”该公司负责人的一句话让大家印象深刻:“清徐,就是我们的第二故乡!我们眷恋这个地方!衷心地谢谢你们了!”一个深躬鞠下,感动了所有在场的人!
  2014年年底,县住建局成功办理农民工投诉举报信访案件30余件,涉及500余人,帮农民工结算、清理被拖欠的工资1000余万元,真正维护了农民工的合法权益。
  后记
  是什么造成了建筑行业农民工工资发放难?
  细想,有经济发展的大背景之因,有发包方和承包方资金链不能衔接之因,但是,更重要的是,承包企业没有按“规矩”办事——交纳劳动保证金,仅仅是为了省下这一笔钱,却让更多的民工在年底结薪、春节与家人团聚的当儿“无颜见家乡父老”!有的甚至一年的辛苦付之东流!
  法律意识淡薄的农民工兄弟们也该注意了,要与有资质、手续完善的建设单位和施工队打交道,并要签订劳动用工合同书,以免在工资得不到保障时言之有据。2014年,县住建局在对全县77项在建工程项目农民工工资支付情况进行了全面的排查摸底,发现17项在建工程项目未付清农民工工资,占到22%以上,但大多数企业还是重合同、守信用单位。比如帝景公馆的开发商——山西创景房地产开发有限公司,不仅自身工程项目手续完备,交纳了劳动保证金,而且只要工人一进工地,就为他们办理工资卡,按季度足额发放工资,不仅受到了民工们的一致拥护,而且受到相关部门的一致认同,社会反响很好。
  农民工们大都没有什么文化,他们顶风冒雨劳身劳力,挣得一份血汗钱,着实不易。足额发放农民工工资是天经地义的事,这不仅仅是政府要求的,更是关乎道德良心的事情。及时发放农民工工资,保证他们劳有所得的同时,也传播了正能量,维护了社会的和谐稳定。