本报讯在换届选举期间，集义乡紧紧围绕增强干部队伍的凝聚力和战斗力这一目标，从严从实加强对机关干部的监管，确保换届期间工作的正常进行。
加强约束，改进工作作风。为防止换届过程中出现推诿扯皮现象，乡党委坚持用好的制度管好人、管好事，及时研究制定了《集义乡机关干部换届工作考勤管理制度》，对机关干部的“庸”、“懒”、“散”、“拖”问题以及“走读”进行无死角的整治，有力促进了工作效能的进一步提高。
完善机制，激发队伍活力。要求全体机关干部增强责任意识，完善相关奖惩机制，实行机关干部换届期间工作的表现与年终考核的评优评先直接挂钩，进一步激发了干部队伍活力，大大提升了机关干部的干事热情。
下放责任，加强队伍责任心。为培养有能力、能干事、干成事的干部，乡党委适当的给予大家“压担子”，选举责任层层下放，人人有事干，人人有干劲，让各村、各组、各片的选举工作万无一失。
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