本报讯近年来，我县在引导大学生村官的成长成才上，坚持以推进创业为切入点，促进大学生村官扎根基层建功立业，在创业富民中成长成才。
——先后制定出台《清徐县高校毕业生村（社区）干部管理暂行办法》、《清徐县大学生村（社区）干部考核暂行办法》、《大学生村官月报工作制度》等制度，对大学生村官实行“村使用、乡管理、县督查”三级联动管理。
——把大学生村官纳入全县干部教育培训的总体规划，与科级干部、农村主干一同进行集中培训。
——重视大学生村官的选拔使用，先后提拔11名大学生村官为副科级领导干部，其中2名村官被提拔为正科。
——通过“村官+村官”合作创业、“村官+农户”引领创业、“村官+企业”联合创业等多种形式，建成创业团队3个，开展抱团创业试点工作，涌现出带领村民修缮水利设施，发展核桃、枣树等经济林，让贫困的小山村走上了致富之路的高旭彬；组建葡萄种植专业合作社，带领村民开展葡萄采摘、农家乐餐饮等活动，让全村百姓实现了收入翻番的村官任建赟；创办新苗农庄，在太原市30余个社区开设平价蔬菜直销点的创业新秀张新苗等先进典型。
近年来，有2人被评为省级优秀村官，2人被评为市级优秀村官，5人被评为市级新农村建设先进个人，高旭彬、张新苗参加了中组部大学生村官示范培训班。
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