9月9日到9月12日，我有幸前往太原日报社经济部学习培训。总结几天来的学习体会，一是加深了对学习平台建设的认识，二是加深了对宣传平台建设的认识，三是加深了对宣传队伍建设的认识。
先说对学习平台建设的认识。太原日报报业集团新闻研究中心主办的《报道》内刊，它是该集团人员进行业务交流、探讨，了解媒体发展前沿动态的一个重要平台，由太报集团以前的三个内部刊物《采编》、《太报人》和《阅读通讯》合并而成的新刊物，内容更加丰富，更有针对性，目前设有15个栏目。与太报集团的学习平台相比，我们显然缺少一个互相交流学习、业务探讨的平台。
第二，对宣传平台建设的认识。当前，我们的宣传平台主要有两种：传统媒体（即以传统的大众传播方式发布信息的媒体，如报纸、杂志、电视、广播）和新兴媒体（新的技术支撑下出现的媒体形态，如微博、微信），这两种媒体是我们开展新闻宣传的两个重要载体。按照目前我们的家底和水平，能够做好广播、电视、报纸这些传统媒体的新闻宣传就很不错了，为什么还要利用发展新兴媒。目前，中央已经明确提出了走融合发展之路，我们应该朝着这个方向努力。目前，我们新闻中心已经申请注册了微信平台和新浪微博平台。但这仅仅是一个简单的起步，大量工作还需要付出艰辛的努力。
第三，谈对宣传队伍建设的认识。主要谈三支队伍建设，即记者队伍，评报员队伍和通讯员队伍。这三支队伍对我们而言尤为重要。记者队伍建设也就是我们自身加强学习，勤于钻研业务，努力提高综合素质的过程；评报员队伍是要建立一支精干的、相对稳定的专业评报员队伍，坚持制度性评报；通讯员队伍，目前各单位、各部门已有一批较好的通讯员，我们要进一步加强和完善队伍网络建设，充分调动他们的积极性，从而构建大外宣格局。
虽然只有短短的几天时间参加学习，但是这几天的所见所闻，让我更加深刻体会到，作为一名新时期的新闻工作者，时时应站在时代发展的前列，勇于担当起自己应肩负的责任，在不断提高自身素质的同时，更要强化忧患意识、危机意识，责任意识和担当意识。
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