本报评论员
干部队伍是执行路线的基本保证。优化发展环境，创新创活体制机制，加快转型跨越发展，建设一流强县，关键要看广大党员干部特别是各级领导干部有没有过硬的执行力和落实力。
提高执行力和落实力是党的执政能力建设和加强党员领导干部队伍作风建设的重要组成部分。经济社会的高速发展要靠党员领导干部出色、高效的执行力和落实力来推动，如果没有出色的执行力和落实力，再完美的发展战略、实施规划、工作计划，也只能是挂在墙上的蓝图，看着美好却无法实现。当前，我县干部队伍风气总体上是好的，但也存在心浮气躁、工作懈怠、不作为、缓作为，甚至吃拿卡要等不良风气。这些干部的表现虽是个别现象，但其负面影响却不可小觑。因此，我们必须在着力提高党员干部的执行力和落实力上下功夫。
提高执行力和落实力，广大党员干部必须有大局意识，要心系全局、服从全局、服务全局、推动全局；必须有责任感，要敢担当、不敷衍，要牢记宗旨，胸怀全局，作风严谨，勤政务实，坚决将上级的决策、部署落到实处；必须有事业心，要胸怀大志，要本着对党和人民高度负责的态度，满腔热情地干好自己分内的工作；必须有解决困难的能力，要强化学习，在学习中多思考，做到边学、边想、边干，学以致用，不断地在学习、思考、实践中提升自身的综合素质；必须有自律意识，要清正廉洁，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常做利民之事。
提高执行力和落实力，各级领导干部要起好带头、做好表率，全力推进各项工作的落实。凡是县委、县政府安排部署的事情，都要不折不扣地落实，决不允许推诿扯皮、应付了事、阳奉阴违。
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