前几天，因自考需要，出了趟远门，在公交车上，坐着来自不同地方的农民工，他们互相谈论着各自的工作环境及工资待遇。一位40岁左右的农民工说：“好几个月的工资没发了，家里还等着用钱呢。唉……”另一位农民工说：“你这算什么，我们厂有位农民工拇指被钢筋打断，老板却推脱不管，自己也无力承担就医费用，很是可怜啊！”
听到这，我心里不由得纠了下，十指连心啊，痛何如之！而在一个旨在让劳动者“生活得更有尊严”的社会，这显然不是一个人的痛。各地社保管理部门更应反思，这份痛楚是否只能由农民工个人来承受？
数以亿计的农民工在漂泊中画下的类似问号，已经悬挂多年。解开问号的努力从未停止过，从最初的盲流身份、打黑工，到初享社会保障的滋味；从欠薪成常态，到普遍受到最低工资标准保护……然而，在农民工权利不断彰显的同时，一些痛点也日益凸显。
因为“农民”身份无法逾越，不少农民工未能享受平等待遇。始终难以化解的核心问题是缺乏社会保障,而在巨大的劳动风险之下，许多农民工没有必要的保障。在一些小规模、作坊式小企业，农民工与私人老板之间连劳动合同都没签，更遑论缴纳社会保险。
每当农民工遭遇不幸，媒体总会善意提醒农民工兄弟要有法律意识，学会保障合法权益。倘若一个群体中的个别人受到伤害，这样的提醒固然必要，但是，如果一个群体总是集体性受伤，责任主体就不再是受害者个人，甚至也不独是吝拔一毛的企业主。
如果全社会都能以发展经济那样的急切，去关注劳动者的生存与工作环境；以招商引资那样的热情，去完善农民工的社会保障体系；依法处罚伤害农民工权益的无良企业和老板，并将之提升到维护和谐稳定的高度……农民工们要么幸免于断指之痛，要么断指还有接续的可能。
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