本报讯东湖街道以强化机关干部队伍建设为切入点，努力提高干部能力，提升工作水平。
一是强素质，提高干部学习能力。进一步完善学习规划和学习制度，科学利用早会时间，采取集中学习形式，结合实际，深入学习了党的十八大精神、上级安全生产会议精神及各类安全知识等，努力打造政治素养高、业务能力强的干部队伍。
二是树形象，提高拒腐防变能力。加强两节期间党风廉政建设，认真贯彻执行省、市、县反腐倡廉建设的精神及有关规定，全面落实党风廉政建设责任制，加大对重点环节、重要岗位、重要事项的监督检查，努力营造风清气正的良好氛围。
三是添活力，提高服务管理能力。组织开展送温暖、送服务活动，将党和政府的关怀及时送达老党员、老干部、困难群众心坎，使他们欢乐过节；认真开展下乡住村和下访寻问题、解难题活动，把群众满意作为第一目标，带着感情做好群众工作，主动上门服务，积极为辖区居民排忧解难；充分利用“党员服务站”、“党员示范岗”等平台，在民生服务工作中突出党员先锋作用，在完善长效服务机制上着手，要求党员做到每月为民服务至少三次，并根据服务情况评选星级党员。
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