本报讯为促进大学生村干部认真履职尽责，激发其干事创业、积极投入社会主义新农村建设的饱满热情，近日，孟封镇根据县委组织部的统一部署，本着公开、公平、公正的原则，对全镇9名大学生村干部进行了2012年度绩效考核。
本次考核通过公开述职、民主测评、个别谈话、查阅资料、村党支部评价、镇党委评价等步骤，实事求是地进行考核。
一是注重考核方式的科学性。采取大学生村干部述职、民主测评与个别谈话相结合的方式，上下联动，相互印证，力求测评结果全面、客观、准确。
二是注重参评人员的广泛性。述职评议会要求全体党政领导、所涉及村的下乡指导员、支部书记、村委会主任、部分党员代表和村民代表等不同层面的人参加，确保每个大学生村干部参评人数都在30人以上。
三是注重考核内容的全面性。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，定性与定量相结合，着重考核大学生村官履行岗位职责、在岗考勤记录、工作日志、民情日记、平时学习情况、参加培训情况、联系和帮扶群众情况、参加重点工作情况、创新工作情况、廉洁自律情况等，确保考核的公平、公正。
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