本报讯县委组织部在今年县乡换届后不断加强干部队伍建设，从自身抓起，从自我做起，着力强化组工干部作风建设，不断提高组工干部队伍素质，树立组工干部新形象。
一是调查研究树形象。积极组织组工干部深入第一线开展调研，听取基层干部群众意见建议，研究解决当前干部工作面临的新矛盾、新课题。部领导班子成员带领科室负责人通过实地查看、召开座谈会、上门走访等形式，深入联系点调研20余次，谈心谈话百余人，征求到组织工作的意见建议9条。
二是联系群众树形象。积极开展干部下乡住村“六个一”活动及“为群众办实事、解难事”活动。注重加强与基层党员和干部群众的联系，真心实意办好事，树立组工干部依靠群众、相信群众、尊重群众、服务群众的意识。积极组织干部深入田间体验生活，丰富基层工作经验，使组工干部在帮扶中受到教育。通过各种形式的帮扶，拉近了组工干部与基层群众的距离，提升了干部的凝聚力和亲和力，树立了新形象，展现了新风貌。
三是增强服务树形象。结合实际，强化组工干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养严谨细致的工作作风。要求组工干部从接好每一个电话、接待好每一人来访、起草好每一份文稿、处理好每一件事务等小事做起。
四是比学赶帮树形象。组工干部内部结成帮扶对子，开展互助互学活动，比学习、比工作、比奉献，通过比、帮、助等活动，提高大家口头表达能力、写作水平和综合能力。
申彩萍
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